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“作為新時代的鐵建人，不僅要技術精湛、能打硬仗，更要作風過硬、廉潔自律。”7月29日，電氣化局三公司紀委開展新入職員工廉潔警示教育活動，為他們講授了廉潔從業“第一課”，助力新員工筑牢廉潔從業思想根基，系緊職業生涯“第一粒扣子”。

課堂上，有關負責人圍繞《中國鐵建職工違紀違規處分規定》《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》相關條款進行了細致解讀，引導新員工要慎待日常小事、算好人生賬，不斷提升自身修養，嚴格執行《中國鐵建廉潔從業“十條禁令”》，促使自身樹立正確的人生觀、價值觀和廉潔觀。

一直以來，公司紀委高度重視對青年人才的廉潔教育，將思想引領作為加強青年人才教育的重要切入點，助力他們堅定理想信念，樹牢紀律規矩意識，為其成長把好“方向盤”。針對青年人才職位變動、提拔重用前等關鍵環節，該公司紀委以提醒談話、警示教育為基礎，堅持抓早抓小，從嚴把控廉潔從業“起步關”，并通過組織先進典型事跡學習、黨紀學習教育、參觀紅色基地等活動，著力培養青年人才成為對黨忠誠、勇于創新、治企有為、興企有方、清正廉潔的“中堅力量”。

此次廉潔教育不僅是新員工入職后的“必修課”，更是該公司從嚴從實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育的具體實踐。該公司紀委書記表示，下一步，將繼續盯緊青年人才發展的重要環節，堅持標本兼治、系統施治，強化教育監督，為青年人才健康成長保駕護航。